中國電力網(wǎng)訊 3月23日云南陽宗海公司召開專題會(huì)議，安排部署2022年全員崗位競聘工作，會(huì)議由該公司黨委書記主持。
該公司根據(jù)集團(tuán)公司審核批復(fù)的勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗匹配原則，扎實(shí)開展定崗、定編、定責(zé)工作，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，以持續(xù)推動(dòng)減員增效，降低企業(yè)成本壓力和安全壓力，不斷提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為目的，制定了《國能陽宗海發(fā)電有限公司2022年崗位設(shè)置及崗位組聘實(shí)施方案》。
會(huì)議對本次全員競聘工作提出具體要求：一是要加強(qiáng)對職工的正面宣傳引導(dǎo)，確保競聘期間安全生產(chǎn)平穩(wěn)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定;二是各部門負(fù)責(zé)人要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、勇于擔(dān)當(dāng)，按公司安排部署有序推進(jìn)競聘工作;三是各部門切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律，確保競聘工作公平公正公開。
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
評(píng)論