老關(guān)是哪個呦？
說起老關(guān)，映入眼簾的先是黝黑的皮膚，這是太陽常年“關(guān)照”的結(jié)果；然后耳旁傳來的嗓音猶如低沉的大提琴音，充滿力量，讓人回味悠長。
老關(guān)就是黨員關(guān)慶民，現(xiàn)任華中分公司湖北潛江蘇湖儲能電站、湖南常德涂家湖儲能電站廠長。自工作以來，他前后投身于火力發(fā)電廠變配電檢修專業(yè)20年，風(fēng)電、光伏和儲能電站15年，在工作崗位上整整奮斗了35年。
從青絲到白發(fā)，他的足跡遍布大江南北，每一個重要項目的背后，都有他的身影，以至于有人感嘆“翻開老關(guān)的人生履歷，每個篇章都是精彩的劇本，值得細細品讀”。
“實干家”的正步人生路
“長安何處在，只在馬蹄下?！惫磐駚恚瑹o論通達美好夢想，還是成就壯麗事業(yè)，坦途只有一條，那就是一往無前地實干；捷徑只有一種，那就是久久為功地力行。
所有與老關(guān)接觸過的人，無不被他的腳踏實地，只爭朝夕的實干精神所感染。
“同志，這個電纜頭的密封有問題，容易受潮、擊穿，不符合國家標準，我們需要重新制作?！?/p>
2019年，在南岳72峰之一的金覺峰施工現(xiàn)場，這是老關(guān)又在嚴把電纜頭制作質(zhì)量關(guān)的對話，他善于組織生產(chǎn)準備人員對工程質(zhì)量全過程跟蹤監(jiān)督，進行全方位的“體檢”，以可視化、可觸摸的方式把每道制作工藝真正落到眼“鑒”為實，為后續(xù)生產(chǎn)運營獻上一份看得見的“答案”。
金覺峰風(fēng)電場轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運營期后，“我們要優(yōu)化巡回檢查項目，堅持‘數(shù)字化’賦能，實現(xiàn)電廠精細化管理?！崩详P(guān)在電廠月度例會上提出新要求。
“碼上”監(jiān)督，探索創(chuàng)新巡回檢查項目新路徑，采用二維碼技術(shù)，將數(shù)字信息化應(yīng)用到設(shè)備巡檢實際工作中。巡檢人員只要拿著手機掃描各臺設(shè)備專屬的“二維碼身份證”，設(shè)備的各種信息一目了然，極大地提高了巡檢效率。也可在線實時查看設(shè)備巡視情況，加強監(jiān)管力度，及時對設(shè)備隱患采取應(yīng)對措施，真正做到安全生產(chǎn)可控在控。電廠榮獲中國電建集團“優(yōu)秀運營指標管理單位”榮譽稱號。
2020年，跟著老關(guān)來到湖南郴州青山風(fēng)電場，漫步村間，移步皆是景，處處好風(fēng)光。
電廠投產(chǎn)后，隨著華中區(qū)域發(fā)電廠受“兩個細則”的考核影響，新能源發(fā)電企業(yè)持有項目的收益空間受到擠壓，對風(fēng)電場并網(wǎng)運行管理水平提出了更高的要求。
“我們要積極應(yīng)對電力市場變化，不斷優(yōu)化價值創(chuàng)造‘底層邏輯’，想要穩(wěn)定保增長的‘基本盤’，吃透考核規(guī)則是把‘金鑰匙’?！边@是老關(guān)針對新難題發(fā)出的號召。
青山風(fēng)電場迅速建立“兩個細則”政策與信息動態(tài)跟蹤監(jiān)測機制。重點加強在電網(wǎng)運行報表、風(fēng)功率預(yù)測及數(shù)據(jù)上報、自動發(fā)電控制（AGC）、自動電壓控制（AVC）、自動化及二次安防系統(tǒng)等方面的管理，對考核指標進行詳細分解，制定應(yīng)對措施。通過二次專責人員定期巡檢與運行值班員日常巡檢相結(jié)合，對各項指標實行動態(tài)管控，出現(xiàn)指標不合格情況時第一時間進行糾偏處理，確保月度各項指標考核合格。
一勤天下無難事,功夫不負苦心人。青山風(fēng)電場一次性通過了由湖南省電科院進行的有功功率和電壓調(diào)節(jié)能力試驗、電能質(zhì)量試驗、SVG并網(wǎng)性能試驗，得到了電科院一致認可和好評。榮獲國網(wǎng)湖南電力調(diào)控中心授予的“并網(wǎng)管理優(yōu)秀風(fēng)電場、運行管理優(yōu)秀風(fēng)電場”稱號。
2021年，青山風(fēng)電場發(fā)電量高達 25443.74 萬千瓦時，相比可研發(fā)電量增長 5060.42萬千萬時 ，年度盈利 4758.82萬元，被中電聯(lián)授予AAAA級風(fēng)電場，同時獲得中國電建集團“優(yōu)秀指標管理單位”榮譽稱號。
“老關(guān)就是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬，老關(guān)也擅長開荒，工作到哪里都讓人很放心很踏實?！眮碜圆煌姀S的員工這樣評價他。
“奮斗者”的突破人生路
奮斗是一首永不過時的歌謠。隨著我國落實“雙碳”目標的政策和實踐不斷深入推進，儲能作為靈活調(diào)節(jié)資源，已成為實現(xiàn)能源電力非完全實時平衡及綜合高效治理新型電力系統(tǒng)突出問題的最佳“緩沖器”與“減震器”。
2022年，華中分公司接管湖北潛江蘇湖儲能電站，標志著公司在高質(zhì)量發(fā)展中開啟領(lǐng)跑新領(lǐng)域項目的新征程。
面對接管后亟待籌備組建的運營隊伍是公司領(lǐng)導(dǎo)必須思考解決的問題，誰敢做第一個“吃螃蟹”的人？毋容置疑，又是老關(guān)，這一次，老關(guān)自告奮勇。
勝人者有力，自勝者強。老關(guān)敢于突破舒適圈，勇闖發(fā)展“無人區(qū)”，他堅信唯有奮斗者，才能不斷地突破自己，唯有突破者，才能不斷地取得新成就，始終以“趕考”精神做好新時代答卷。
2023年，湖南常德涂家湖儲能電站應(yīng)運而生，這是華中分公司自主投建的首個電化學(xué)儲能電站，結(jié)合生產(chǎn)準備工作“早抓、早介入”原則，公司拋出問題，呼吁答案。
“請老關(guān)再次出馬！”大家第一時間不約而同想到的還是他。
涂家湖儲能項目開工即高峰、起步即沖刺，老關(guān)帶領(lǐng)隊伍充分發(fā)揚團隊協(xié)作、肯下苦功的工作作風(fēng)，依靠專注鉆研和極具負責任的工作態(tài)度，認真研究圖紙資料、廠家說明書、儲能相關(guān)標準，編寫儲能系統(tǒng)安全、檢修及運行規(guī)程，制定儲能運行報表、管理規(guī)定等，成功填補了公司儲能運營標準空白。與此同時，他克服了團隊技術(shù)欠缺、圖紙滯后、供貨不及時等諸多困難，與運維團隊夜以繼日地拼搏奮戰(zhàn)、攻堅克難，出色地完成了各項任務(wù)，項目生產(chǎn)準備工作跑出了“華中”速度。
從“一枝獨秀”到多點開花，時間猶如記事本，記下那些“不可能”成為“一定能”。
老關(guān)是敢于沖鋒、做事不避難的先鋒者，所到之處，只要認準了方向，一錘接著一錘敲，一環(huán)接著一環(huán)擰，心無旁騖干成事。
“平凡人”的微光人生路
正是多年在基層一線練就的勤奮、務(wù)實、奉獻作風(fēng)，老關(guān)在一個個看似不可能完成的任務(wù)中迸發(fā)出強大的力量。
他深知，一個人的力量是有限的，唯有強大的團隊才可以成就事業(yè)。他與老員工充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，將自己的經(jīng)驗悉心傳授給年輕員工，鼓勵他們交流專業(yè)知識、工作情況，互相學(xué)習(xí)，共同進步，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，先后培養(yǎng)出了不同領(lǐng)域具備專業(yè)素質(zhì)的運維團隊。
老關(guān)愛給青年員工舉例毛竹生長的例子，他常說：“毛竹，最開始生長的前4年蟄伏于地下，只生長3厘米。但到了第5年，毛竹會以每天30厘米的速度瘋長，一個多月便能長到15米的高度，成為叢林身高‘冠軍’，一個人的成長與成才就像毛竹一樣。根往下扎，枝往上長，是植物生長的規(guī)律，也是一個人成長成才的規(guī)律。年輕人要不怕做‘熱鍋上的螞蟻’，敢于接‘燙手的山芋’，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中提升內(nèi)涵、修煉內(nèi)功，筑好能力之基，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任?！?/p>
心中若有桃花源，何處不是水云間。這是老關(guān)的簡樸生活態(tài)度。他經(jīng)常說，最好吃的菜是自己動手種的菜園子，最愿意穿的還是千層底布鞋。如果天氣好，傍晚時刻，老關(guān)愛叫上年輕人一起散散步，這是電廠人員鍛煉身體的主要項目和方式，他喜歡邊走邊與員工們扺掌而談，討論工作問題，引導(dǎo)員工深入思考，還可以分享他個人深刻咀嚼看過的文章，讀過的報紙……
歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，老關(guān)將邁入耳順之年，他依然挺起胸膛，依舊上山往高處走。他奔波于初心為向的征途上，勇毅篤行，躬耕不輟，還能擁有剛剛踏上行程時的純粹與堅定；他平凡的人生劇本，鑄就著平凡人的偉大。
我們見證、頌揚、傳承，讓正能量洋溢在“和·正”故事之中，讓更多人看到這些可敬可佩的身邊人，讓那些閃爍著的平凡微光，匯聚成璀璨星河，激勵電建新能源每一名奮斗者在推進我國能源清潔低碳轉(zhuǎn)型偉大征程中作出更大貢獻。
致敬所有“恪守正道、涵養(yǎng)正氣、立身行正”卻平凡普通的人！
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